广州市科学技术协会创新发展部二级调研员梁高峰表示：人才是产业发展的战略资源，也是城市创新的动力源泉。打造技术与资本、管理、经营、市场相结合的复合型人才队伍是我国加速科技成果转化的重要环节。目前大量的科技成果转从业者缺少专业化、系统化的培训，对科技成果转化专业运作能力不足，在芯片、OLED等技术领域的转移转化更是缺乏专业人才。科技成果转移转化是链条作业、团队工作，并非单人运作，在大湾区科技生态圈中，1000多家科技型企业以及产业园区紧需科技成果转化复合型人才，因此建立大学生人才库，培养综合配套人才，打造成果转移转化生态闭环对于科技成果转化至关重要。

       中以集知（广州）科技有限公司总经理付西西发言：目前，我国国际人才竞争力不断提高，但缺少科技成果转化领域的专业人才以及与之相配套的人才体系建设。技术经纪人培养一直是国家、省、市在科技成果转化工作中重点关注的领域，但目前具有科技创新常识，能马上投入科技成果转化工作的人才缺口仍然很大，本次设立国际技术经纪人岗前培训班初衷不仅是为了培养符合用人单位要求的技术转移人才，同时还可以解决大学生就业问题。国际技术经纪人是创新型、复合型的科技服务人才，其就业场景包括政府机构、产业研发中心、高水平企业研究院、创新投资机构等。公司在2021年就针对大三大四学生开展了一期《国际技术转移经理人岗前培训班》，学员成绩优秀，供不应求；同年，公司也组织了四期针对社会人员的《技术经纪人培训班》，建立了稳定且经验丰富的师资团队和课程体系，为大湾区的科技成果转移转化工作培育和输送了人才。公司将继续在创新人才、科技人才和产业人才的培育方面，拓宽国际合作渠道，引进先进的课程和师资，结合湾区的定位需要，探索合作、服务湾区。

       广州（国际）科技成果转化天河基地总经理丁瑶发言：技术经纪人是一种复合型科技服务人才，需要具备沟通、组织、协调能力以及鉴别、评估、经营能力，随着我国技术交易市场庞大的需求，技术转移人才在科技服务行业中的重要性越来越突出，高水平的技术经纪人几乎到了奇货可居的程度。针对目前技术转移人才的供需痛点进行了分享，经过前期调研了解，除了专职的技术经纪人外，科技服务机构、行业协会、产业园区、科技型企业也有技术转移人才的需求。目前，大湾区科技创新服务中心已与近20家生态合作伙伴达成技术转移人才培养和输送的合作意向。围绕技术转移转化开展体系化的岗前培训，选拔一批优秀的大学生，使学生能较为迅速地适应岗位，同时也大大缩减用人单位的培训时间。